דוח 📊 מלא להורדה: אנתרופיק מפרסמת דוח טרי על השינוי שמתרחש בתוך החברה שלה

דוח 📊 מלא להורדה: אנתרופיק מפרסמת דוח טרי על השינוי שמתרחש בתוך החברה שלה לפי הדוח החדש, החלק של הג׳וניורים בגיוסים לתפקידים טכנולוגיים ירד מ-27% ל-9% מאז תחילת 2025. במקביל, מספר שינויי הקוד שהוכנסו למערכת לכל מהנדס עלה פי 5 בתוך חצי שנה. השינוי מגיע גם לאופי העבודה באנתרופיק: העובדים עוסקים יותר בהכוונה ובבדיקה של סוכני AI, ואנשי הגיוס נותנים יותר משקל לעצמאות ולשיקול דעת. באופן לא מפתיע גם עובדים לא טכנולוגיים בונים בעצמם כלי תוכנה. אחד מאנשי המכירות, לדוגמה, בנה בתוך שעות ספורות מערכת מותאמת לניהול העבודה שלו. אנתרופיק מדווחת גם על עומס מסוג חדש: סוכני ה-AI מייצרים כ״כ הרבה תוכן, שגם עובדים בתפקידים לא טכנולוגיים צריכים להקדיש יותר מחצי שבוע העבודה רק בשביל לקרוא את זה. במקביל, הזמן שעובדים טכנולוגיים שהם לא מנהלים מבלים בפגישות עלה ב-16% בשנה כי עדיין צריך לדבר, לתאם ולקבל החלטות יחד. אנתרופיק שילשה את מספר העובדים בשנה האחרונה, והיא מעבירה עובדים לתפקידים חדשים כשהמשימות שלהם עוברות לאוטומציה. אבל זו הנקודה שהדוח מצביע על הפער - מעבר פנימי כזה יכול לעזור לעובדים שכבר בחברה, לא לג׳וניורים שמלכתחילה לא מתקבלים לשם. @TechIsrael ☄️